家居隔離的感悟(一)：同事到底是不是你的朋友?

最近我的同事竟然會用"智者"來稱呼我，可能這是一個謔稱用來挖苦我常常說道理吧？ 既然是這樣我即管引述另一位智者的說話，讓你們猜猜答案：
Sitting Bull (部落酋長 1890): “Inside of me there are two dogs. One is mean and evil and the other is good and they fight each other all the time. When asked which one wins I answer........

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在我第十天的家居隔離的早上收到通知，我要找人先去職員診所拿取樣本瓶，然後在第十二天的早上把唾液樣本交回職員診所，才可以在14天的隔離完成後恢復上班。也即是說要在當日或者第二天找人到職員診所走一趟，然後在後天早上再找人交回去。

我有位同事與我一起都是住在青衣的，每天老遠的跑到港島西上班。通常我下班駕車回家的時候都會叫他或其他同事一起。他知道後都樂意幫忙，當然若主管能體恤同事，定性是公事可以讓他辦工時間去辦便更好，但即使是自己的午飯時間，其實也可以做得到。早上用電郵問了主管收不到回覆，她在當日的午飯時間前如常開部門會議 ，會議超時以後所剩的午飯時間已經不可能趕得及去拿樣本瓶。在會議上更向同事說 "home quarantine條例你都犯法㗎喎"，可想而知她有多大的决心去阻止同事幫忙。她這樣的表明態度，同事自然不敢再幫忙。然後她再發了一張圖並圈了＂家人或朋友＂給我，看過這張圖以後，我才學懂了原來主管的思維是同事不算是朋友，即時他們用自己的時間也不可以。

若是年青時的我，我應會把一切工作關係重新界定，把以前聽到管理層常說的＂每事行多步＂、＂Teamwork Spirit＂都放在一邊。

隔離完成再重新上班的時候，我沒有因為這個原因下班獨自駕車回家。相反，我還會主動告訴他們當天我有駕車上班，可以放工時一起離開，不用乘搭公共交通工具，減少與陌生人的接觸。有些時候甚至走經西隧使大家可以早些回到家。
我不知道，大家在工作的時候，是不是都會有遇到和同事出現磨擦、爭執，甚或欺凌、排擠 ，然後只是公事公辦來保護自己。但我仍然相信，同事是可以成為朋友的，不要因為一些事情，想法走到去黑暗的那一面，不要讓mean and evil的那一條狗贏了。

＂Inside of me there are two dogs. One is mean and evil and the other is good and they fight each other all the time. When asked which one wins I answer, the one I feed the most.＂

其實有另一位正放假的同事說去幫我拿樣本瓶，但原先一心以為同事工作地點近，又熟識職員診所，可以順路帶回青衣才問問。事情這樣發展自當然不能讓她逆主管的意了。